作為社企,我們以解決社會問題、讓香港變得更好為己任。然而,自6月以來,我們目睹了社會的各種崩壞和腐朽,一度感到十分氣餒。絕望之際,我們回歸初心,思索歷耆者於這變革時代的意義和使命。

1. 同理心教育更顯重要

同理心讓我們能暫時放下己見,嘗試站在對方角度感受和理解。在社會分化日漸嚴重的今天,同理心顯得更為重要。數月來我們走訪數十間學校,以高齡模擬體驗活動讓學生學習運用同理心去理解長者、家人和身邊不同的人。讓他們縱使在雙方意見相左的情況下,也能以同理心充當緩衝,減少因誤會而產生的衝突,甚至仇恨。

2. 互諒互信的長幼團隊

歷耆者的團隊由長者和年...

February 13, 2019

Eldpathy祝各位新年快樂!耆樂無窮!
踏入豬年,我們已不知不覺舉辦逾800場體驗活動,培育超過2萬位「歷耆者」。現就讓我們一起重溫當中的體忘經歷:

「處子之作」- 2013年嶺南大學

⁃ 那年Eldpathy剛成立,滿懷信心的初創團隊卻經歷了長達半年無人問津的慘痛時刻。後來幸得嶺南大學邀請,成為eldpathy首位顧客,打下強心針。當天參加者的投入的面孔和正面的回饋到了今日仍然歷歷在目。

「婆媳關係體驗」- 2014年協恩幼稚園
⁃ 那次的參加者很特別,是20位的學生家長。我們如常帶領體驗,怎料到了分享環節,部分家長竟然痛...

December 28, 2018

社企要兼顧社會使命及商業目標,營運上一點也不容易,尤其對Eldpathy這類由年青人自資創立的小型社企而言。慶幸近年商界積極以不同形式投入支持社企發展,既有助升企業社會責任的形象,又能擴大社會效益。星展銀行自2015年起便成為Eldpathy最重要的企業合作伙伴之一,從財務、人力資源、國際網絡3方面提供支援。

1. 提供優化基金,協助擴張業務

星展銀行於2015年向Eldpathy提供了25萬港元的基金以增聘人手及添置器材。當時Eldpathy的高齡體驗活動剛推出學界市場,營業額雖漸漸提升惟仍未能收支平衡,這適時的資金有效助社企在艱...

October 1, 2018

Eldpathy 全新企業培訓項目 - 《見習無限耆》共融體驗活動,將電影裡發人省思的情景化為一系列模擬任務,讓參加者與高齡見習生一起挑戰,提升團隊的協作能力與同理心。

1. 見習耆兵迎新禮

長者導師拿著CV自我介紹,加入企業團隊成為見習

2. 跨代體驗競賽

參加者穿上高齡衣,化身80歲長者挑戰挑戰解難任務,透過團隊協作爭取最高分數。

3.揭曉賽果,銀齡逆轉

在競賽過程中,見習「耆」兵會細心觀察參加者的表現,並會按照自己作為高齡實習生的融入及被接納程度評分。結果,過份追求分數卻對長者缺乏同理心的隊伍將被逆轉賽果。

4. 專業解說,共融分享

高齡實...

August 3, 2018

黃金律 - 期望別人怎樣對待我們 , 我們就怎樣待人

同理心的黃金律,其實就是《論語》裡我們耳熟能詳的話:「己所不欲,勿施於人」 。 一般情況下,黃金律都能運作暢順,讓我們能夠推己及人。然而,當我們與他人的經驗、文化、價值觀等都大相逕庭時,黃金律便顯得略嫌不夠。以年輕人與長者為例,不少我們服務的學生每當上門探訪長者時,都會顯得十分緊張,擔心有「代溝」,很難理解長者在想什麼和找話題談天。由此可見,在年齡和人生閱歷有相當的差距下,年青人若只從自身經驗出發,一旦找不到與長者的共同之處時,便難以代入對方處境,建立同理心。

白金定律 - 別人希望...

July 18, 2018

當我們努力提升同理心時,可曾想過有什麼原因會阻礙我們關懷他人?本文就總結了4個同理心障礙與大家分享:

1. 偏見

同理心需要我們打破心裡既有的框框,設身處地代入別人處境去思考。而偏見就正正是那個定型的框框。過去5年Eldpthy見盡社會上對長者的各種偏見,如「無用」、「無法溝通」、「體弱多病」等等。因此,一眾長者導師都十分把握每次帶領體驗活動的機會,將其真摯有活力的一面讓參加者好好感受。

2. 權威

大多數人都有遵從權威的傾向。我們從小便被教導要尊敬父母師長,漸漸便將屈服權威內化成自身的一部分,放棄了原有的同理心本能。

3. 距離

距離可分為「...

June 9, 2018

Eldpathy歷耆者的使命是要建設香港成為年齡共融的長者友善城市。今次,我們就以學者 Bengston 及 Schradee於1982年提出的「代間連帶理論」,一起探究影響祖孫關係的6大要素: 

1. 地理近便性:
居住距離會影響祖父母與孫子女的接觸和情感交流。香港交通便利,大部分港人都不需長途跋涉回鄉與祖父母見面。

2. 接觸的頻率:
面對面的接觸,以至打電話、書信、使用社交媒體等。

3. 祖父母的功能性:
祖父母肩負的功能愈大,祖孫關係便愈好。Eldpathy內不少長者都身兼照顧者、導師等角色,與孫子女建立起亦師亦友的親密關係。

4. 規範...

April 18, 2018

過去2個月,Eldpathy有幸參與2項大型活動,連結官商民一起為建設長者友善的香港出一分力💪🏻

「商界展關懷」社區伙伴合作展

Eldpathy於展覽主持體驗攤位,為來自商界的參加者帶來80歲的銀齡顧者體驗。不少參與者都同意商界在香港應對人口老化的問題上有重要的角色,並認為高齡體驗可以應用在不同的CSR活動上,包括企業義工培訓、建立團隊間的同理心等,讓員工透過感同身受,體會長者的身心需要。期間,我們更喜獲政務司司長張建宗太平紳士蒞臨參觀,給予鼓勵和支持。 



港式「老」生活‧歷「耆」體驗工作坊 

Eldpathy有幸能協助香港城市設計學會...

2017年對Eldpathy來說是既艱辛卻充實美滿的1年。我們的團隊共舉辦了250場高齡體驗活動,讓6300名參加者對長者感同身受。我們特別計算了本年的綜合投資回報(Blended ROI),期望以更透明客觀的方法向大眾匯報我們為社會帶來的小小貢獻。


總量化社會效益:HK$648,247
總綜合投資回報:289% (每投資HK$1,產生2.89倍社會 + 財務效益)
計算方法:(總量化社會效益 + 財務盈利)/ (總資助+投資)


A. 持份者 - 長者 (總效益:HK$242,449)

1. 支予長者的導師費用(HK$42,849)

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